30.000 trabalhadores da Samsung protestam por melhorias salariais, incluindo bônus de até US$ 400.000

Em uma demonstração de força, mais de 30.000 trabalhadores da Samsung se reuniram hoje fora da fábrica de chips da empresa, em Pyeongtaek, no sul da Coreia, para exigir uma maior participação nos lucros da empresa. A assembleia foi organizada pela federação sindical da Samsung, que também exige uma remuneração mais justa e uma diminuição na cota máxima de bônus.

De acordo com a polícia, cerca de 30.000 pessoas participaram da manifestação, enquanto os organizadores estimam que mais de 39.000 estiveram presentes. A federação sindical da Samsung pede que 15% dos lucros da empresa seja destinado a bônus para os trabalhadores da divisão de chips, além de uma reajuste salarial de 7%. Se essa exigência for atendida, o valor total dos bônus chegará a US$ 27 bilhões, o que representa cerca de R$ 140 trilhões, e atinge US$ 400.000 por trabalhador.

A Samsung, por sua vez, ofereceu um contra-proposto, que inclui uma alocação de 10% dos lucros para bônus, um aumento salarial de 6,2% e benefícios adicionais, como empréstimos hipotecários preferenciais. No entanto, a federação sindical da Samsung rejeitou essa proposta, argumentando que a rival SK hynix oferece bônus de 10% dos lucros anuais e removeu o limite máximo de bônus para os trabalhadores. Além disso, os trabalhadores da Samsung afirmam que seus bônus são inferiores em mais de 70% em relação aos seus colegas da SK hynix.

Se as partes não chegarem a um acordo, a federação sindical da Samsung ameaça realizar uma greve geral de 18 dias a partir de 21 de maio. Essa medida pode causar uma grande perda financeira para a empresa, estimada em cerca de US$ 20 bilhões. A Samsung afirmou que continuará a trabalhar para chegar a um acordo rápido nas negociações salariais.

A federação sindical da Samsung argumenta que os trabalhadores são os responsáveis por manter a empresa como líder mundial na produção de semicondutores, e que é justo que eles recebam uma participação maior nos lucros. Além disso, os trabalhadores argumentam que os bônus oferecidos pela Samsung são insuficientes em relação aos seus colegas da SK hynix.

Essa disputa salarial é um reflexo da crescente competição na indústria de semicondutores, onde as empresas lutam para manter a liderança e a competitividade. A federação sindical da Samsung está determinada a garantir que os trabalhadores recebam uma remuneração justa e uma participação nos lucros da empresa.